Instituto de Seguros S.A. posee una amplia gama de coberturas Stándar y Premium que se adaptan a cada necesidad.

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Seguro de Vida obligatorio para el trabajador rural permanente. Ley 16.600. Cobertura pensada para dignificar la vida del trabajador de campo y su familia. Una oportunidad única para que el empleador cumpla sus obligaciones del modo más seguro y conveniente.

Lo que usted debe saber sobre la Ley 16.600

• Son asegurables todas las personas que desempeñen con carácter de permanente actividades rurales comprendidas en la Ley 22.248/80 (Régimen Nacional de Trabajo Agrario)
• Cobertura:
  a) Muerte por cualquier causa.
  b) Incapacidad total y permanente por enfermedad o accidente.
• Podrá ser asegurada toda persona mayor de 14 años.
• El Valor básico obligatorio es fijado por la Ley 16.600 (éste valor podrá ser modificado por el Ministerio de Economía y Obras y Servicio Públicos)
• Cada empleado elige libremente a sus beneficiarios.
• El seguro establecido en el Decreto 1567/74 no incluye a la actividad rural.
• El seguro obligatorio para trabajadores rurales es el que establece la Ley 16.600; su cobertura es más amplia y no puede ser reemplazado por otros seguros.
• La Ley 16.600 obliga a los empleadores de la actividad rural a amparar a todos sus trabajadores permanentes con un seguro de vida.
  El no cumplimiento de esta ley hará recaer sobre el empleador la responsabilidad de hacer efectivo el total de las indemnizaciones que pudieran corresponder en caso de fallecimiento o incapacidad.
• Las primas correspondientes a los capitales básicos obligatorios están íntegramente a cargo del empleador.
• La vigencia de la póliza es anual, renovable automáticamente por períodos similares, y regirá a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de contratación.

Descargue desde AQUÍ el Certificado de Incorporación, Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para el Trabajador Rural Ley 16.600